Accompagnement à la transformation, en management et en organisation

« Une personne qui n’a jamais commis d’erreur n’a jamais tenté d’innover. » Albert Einstein

Dirigeant, manager, professionnel, conseiller en organisation, DRH

Accompagner les transformations d’organisation
Mettre en mouvement l’organisation
Identifier les forces et les développements nécessaires des membres de l’organisation
Identifier les périodes où il est indispensable de faire une pause et stabiliser l’organisation
Accompagner les dirigeants et les managers dans leur mode d’agir
Réaliser un état des lieux agile et prospectif de l’organisation en impliquant toutes les parties prenantes
Avoir une analyse extérieure dans la finalisation des recrutements clés

Un entretien avec le commanditaire pour identifier vos objectifs, vos attentes, cadrer l’intervention et vous présenter nos méthodes de travail. Ce temps est totalement gratuit et libre d’engagement.
Réalisation de l’accompagnement : chaque accompagnement est unique et créé en fonction des objectifs. La durée est variable et fait l’objet d’une co-construction avec le commanditaire et son équipe. Nous intervenons seul ou en équipe en fonction notamment du nombre de participants et des expertises attendues (facilitateurs, graphistes, vidéastes, artistes, sportifs …). L’accompagnement peut être complété par du coaching individuel, du coaching d’équipe et des apports formatifs.
Bilan de l’accompagnement avec le commanditaire
En complément de nos accompagnement, Certifiée « DISC et Forces Motrices, le langage des couleurs », nous vous proposons de réaliser et d’analyser les profils de vos candidats pour finaliser et sécuriser vos recrutements

En entreprise ou dans un lieu extérieur en fonction des objectifs.